SEFRecursos Humanos RRHH Press. El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia concederá 604.000 euros a once entidades sin ánimo de lucro para financiar la contratación de orientadores, preparadores laborales o intérpretes de lengua de signos que facilitarán a personas con discapacidad la incorporación y adaptación a puestos en el mercado laboral ordinario.

Este programa, denominado ‘Empleo con apoyo’, sufraga los costes laborales de estos profesionales, con el objetivo de que lleven a cabo una tarea de formación y ajuste de personas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral, enfermedad mental o enfermedad sensorial, antes y durante su incorporación a un empleo. Como requisito, los usuarios deben encontrarse desempleados e inscritos en las oficinas de empleo del SEF.

La financiación de este programa se ha incrementado en 25.000 euros con respecto al año anterior. Entre las entidades beneficiarias se encuentran Fundown, Aidemar, la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual, la Asociación Integral de Personas con Síndrome de Down, Astrapace y la Asociación para la Atención de Personas con Trastornos Generalizados del Desarrollo.

Unas 500 personas con discapacidad en la Región de Murcia recibirán asistencia a través de estas entidades, que se encuentran especializadas en colectivos concretos. Es precisamente la experiencia y el conocimiento que atesoran sobre las particularidades de esos colectivos específicos lo que optimiza la atención y allana el camino, no solo al empleo, sino también a una estabilidad en el mismo.

Autonomía laboral

Durante el proceso, el personal contratado gracias a estas ayudas acompaña a la persona con discapacidad ajustándose en un itinerario previamente establecido, con una única meta: la obtención de competencias y habilidades necesarias para desempeñar ese puesto de trabajo y sortear las posibles dificultades.

El proceso de ‘Empleo con apoyo’ finaliza cuando la persona con discapacidad adquiere una autonomía laboral suficiente.

RRHHpress.com

 

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