Recursos Humanos RRHH Press. La Junta de Castilla y León ha convocado ayudas por valor de 215.000 euros para financiar parcialmente los costes laborales y de Seguridad Social derivados del personal de acompañamiento de las empresas de inserción laboral.
Las ayudas, convocadas por la Consejería de Empleo, están dirigidas a financiar de forma parcial los costes generados por la contratación de trabajadores especializados en el seguimiento y acompañamiento de trabajadores en riesgo de exclusión social integrados laboralmente en empresas de inserción laboral.
Los beneficiarios serán las empresas de inserción laboral calificadas en el Registro de Empresas de Inserción Laboral de la Comunidad de Castilla y León y la cuantía de la subvención se establece en un máximo de 3.500 euros anuales por cada trabajador, en exclusión social, que cuente con el acompañamiento en jornada a tiempo completo.
Los gastos subvencionables son los costes laborales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados indefinidamente como personal de acompañamiento de estas empresas que hayan tenido lugar entre el 1 de julio de 2017 y el 30 de junio de 2018.
En la actualidad, hay 12 empresas de inserción en Castilla y León que integran a 226 trabajadores, de los que 147 son de inserción.
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