Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Navarra ha aprobado esta semana un decreto foral por el que se crea el Premio Berdinna a la igualdad entre mujeres y hombres, cuya finalidad es destacar y reconocer públicamente la actuación de quienes se hayan distinguido por su labor en este ámbito.
Según explican desde el Ejecutivo foral, el objeto de esta iniciativa es premiar a aquellas personas físicas o jurídicas que hayan realizado acciones, trabajos o proyectos que favorezcan, impulsen o apoyen la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en Navarra, o cuya trayectoria vital o profesional en este ámbito les haga merecedoras de esta distinción.
El premio, que se convocará anualmente, consistirá en una distinción honorífica, una dotación económica de 3.000 euros y un reconocimiento público efectuado por el Ejecutivo foral.
Las candidaturas podrán ser propuestas por personas físicas o jurídicas, alegando los méritos de quien se proponga. En caso de que la candidatura consista en la presentación de un trabajo o proyecto, este deberá haberse realizado en los dos últimos años precedentes a la fecha de la correspondiente convocatoria.
Para proponer la adjudicación del premio se constituirá un jurado, compuesto por una presidencia (que recaerá en la personas titular del Departamento con competencias en la materia), una vicepresidencia (ocupada por la persona titular de la dirección gerencia del Instituto Navarro para la Igualdad) y una secretaría, designada por la Secretaría General Técnica de dicho Departamento.
Además, completarán el jurado una persona en representación del Instituto Navarro para la Igualdad, dos representantes del Consejo Navarro de Igualdad, otra personas designada por la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) y la persona galardonada de la edición anterior. El premio será concedido por el Gobierno de Navarra a la vista de la propuesta realizada por el jurado.
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