Recursos Humanos RRHH Press. La captación de talento digital es un asunto cada vez más prioritario para los directivos mundiales y españoles.
Sin embargo, y a pesar de haber definido estrategias concretas para atraer las capacidades necesarias para operar con éxito en la era digital, el 50 % de los CEOs a nivel mundial considera que es difícil o muy difícil captar perfiles expertos en digitalización, cifra que aumenta hasta el 63 % entre los máximos ejecutivos españoles.
Así lo pone de relieve la 21ª Encuesta Mundial de CEOs, elaborada por PwC a partir de la opinión de 1.293 máximos ejecutivos en 85 países -incluido España-, que se presentó en el pasado Foro Económico Mundial de Davos.
Para captar y desarrollar talento digital, tanto a nivel mundial como en España, los líderes de las empresas apuestan por modernizar el entorno laboral -44 % a nivel mundial y 62 % de los ejecutivos españoles-, implementar programas de formación y desarrollo profesional -40 % a nivel global y 63 % en España- y dar una mayor flexibilidad -34 % en el mundo y 42% en España-.
Por otra parte, el informe revela que el 64 % de los máximos directivos a nivel mundial creen que cambios tecnológicos como la inteligencia artificial, la robótica, o el blockchain serán la principal disrupción que afectará a sus negocios durante los próximos cinco años.
La digitalización también forma parte, de una u otra manera, de las amenazas al crecimiento de las compañías, según los CEOs mundiales y españoles. En concreto, la ciberseguridad se alza como la mayor preocupación en este sentido para los máximos directivos a nivel global, siendo un quebradero de cabeza importante para el 40 % de estos.
La disponibilidad de habilidades clave y la velocidad de los cambios tecnológicos completan el top 3, y preocupan en gran medida al 38 % de los directivos que participaron en la encuesta.
La situación es similar en España, donde la disponibilidad de habilidades clave es vista como la mayor amenaza, puesto que preocupa mucho al 27 % de los máximos directivos, junto con los cambios en los hábitos de compra, que inquieta al mismo porcentaje. Mientras, la ciberseguridad y la velocidad de los cambios tecnológicos son preocupaciones importantes para el 17 % de los CEOs españoles.
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