Recursos Humanos RRHH Press. La Junta de Castilla y León ha convocado ayudas por valor de 12,5 millones de euros para financiar parcialmente los costes salariales de los puestos de trabajo de trabajadores con discapacidad e inversiones fijas en los proyectos generadores de empleo estable en centros especiales de empleo (CEE).
Los beneficiarios serán los centros especiales de empleo inscritos en el Registro de CEE de Castilla y León, que desarrollen su actividad en esta comunidad autónoma.
La cuantía de la subvención es variable en función de los dos programas que están convocados: en el Programa I, se subvencionarán 12.020 euros por puesto de trabajo creado con carácter estable y a tiempo completo, si el número de trabajadores con discapacidad supera el 90 % respecto al total de la plantilla del centro especial de empleo.
En el caso de que el CEE tenga un número de trabajadores con discapacidad comprendido entre el 70 % y el 90 % de la plantilla, la subvención será de 9.015 euros por puesto de trabajo creado. En ambos casos, cuando el contrato indefinido se concierte a tiempo parcial, la cantidad se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
Asi mismo, en el Programa II la subvención consiste en el abono del 50 % del Salario Mínimo Interprofesional correspondiente al puesto de trabajo de trabajadores con discapacidad que realicen una jornada laboral completa y con alta en la Seguridad Social. En el caso de trabajo a tiempo parcial, la subvención también experimentará una reducción proporcional a la jornada laboral realizada.
Se subvencionan los costes salariales correspondientes a los puestos ocupados desde el 1 de diciembre de 2017 hasta el 30 de noviembre de 2018 y las inversiones realizadas desde el 30 de septiembre de 2017 al 30 de marzo de 2018.
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