Premios a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias 2018Recursos Humanos RRHH Press. Domingo Alonso Group, el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y SAT Fast han resultado ganadores de los terceros Premios a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias, unos galardones que conceden Adecco, Link Soluciones, partner de Wolters Kluwer, Aguilar Abogados y los Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Tenerife, Gran Canaria y Fuerteventura con el objetivo de reconocer y destacar las mejores prácticas, políticas e iniciativas en materia de gestión de personas en el seno de las empresas y organizaciones en Canarias.

En concreto, Domingo Alonso Group ha sido la empresa premiada en la categoría de 'Grandes Empresas' por su proyecto People in DAG, con el que han mejorado su política interna basada, principalmente, en fomentar la agilidad y la innovación en todos los procesos y áreas de negocio. Sobre cuatro pilares principales, 'DAG Academy', 'Laboral & PRL', 'Selección y Desarrollo' y 'Escuela infantil', han desarrollado una política de RRHH que persigue el éxito y la motivación en la gestión de personas.

En esta categoría, también se concedió una mención especial a la empresa Sarton Canarias, S.A., que actúa bajo la conocida marca IKEA, por sus proyectos de desarrollo y bienestar de los empleados.

En la categoría 'Pequeña y Mediana Empresa', el jurado premió a la Sociedad Agraria de Transformacion Fast por sus buenas prácticas, entre las que destaca su proyecto de Implantación de sistema para la mejora continua en La FAST, que tiene como objetivo la mejora de la comunicación interna y de la productividad a través de acciones concretas basadas en el concepto de Lean Manufacturing.

En el apartado de 'Administraciones Públicas', el galardón ha recaído en el Ayuntamiento de las Palmas de Gran Canaria, por su proyecto Modelo de comunicación interna de la organización y la transformación del nuevo empleado público del EXCMO, diferenciándose así por un buen hacer que se concreta en acciones orientadas a aumentar el nivel de especialización del personal, mejorar el flujo de conocimiento interno y facilitar la identificación de talento, utilizando herramientas basadas en tecnología social.

En esta categoría se ha concedido una mención especial al Ayuntamiento de Los Realejos, por su compromiso en las buenas prácticas en RRHH con un proyecto basado en la productividad del personal público.

Por último, el jurado de los premios concedió el Premio a la Trayectoria Profesional en RRHH de Canarias 2018 a Mauricio García, actual director de Relaciones Laborales en Canarias del Grupo H10 Hoteles, en reconocimiento público a su carrera y a su labor en la gestión de personas.

RRHHpress.com

 

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