Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de la Comunidad de Madrid financia programas de inserción laboral para perceptores de la Renta Mínima de Inserción (RMI) que permitieron que 3.465 personas encontrasen un trabajo en 2017, un 66,19 % más que en el ejercicio anterior, cuando fueron 2.085 las inserciones laborales logradas.
Esta convocatoria de subvenciones, que cuenta con un presupuesto total de 4.399.877 euros, ha permitido desarrollar 91 proyectos con entidades de acción social, que se centran fundamentalmente en la promoción y el apoyo del desarrollo personal y la autonomía de las personas que se encuentran en situación o en riesgo de exclusión social y en la formación para el empleo de adolescentes y jóvenes.
La Comunidad de Madrid ha dado un fuerte impulso a los programas de inserción laboral para beneficiarios de la Renta Mínima de Inserción (RMI) que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, así como para otros colectivos en dificultad.
La Renta Mínima de Inserción, regulada por la Ley 15/2001, de 27 de diciembre, ha cumplido 16 años de vigencia, en los que se han contabilizado 64.703 familias perceptoras de esta prestación económica.
El objetivo primero de la citada Ley es, además del reconocimiento del derecho a una prestación económica, el de contar con apoyo para la inserción laboral y social. Para miles de familias en situación de exclusión social o en riesgo de padecerlo, afincadas en la Comunidad de Madrid, esto ha supuesto no solo la posibilidad de contar con unos ingresos mensuales, sino la de acceder a un puesto de trabajo y tener seguimiento durante el proceso de incorporación.
El Gobierno regional destinó 173 millones de euros en 2017 al desarrollo de la RMI, de los que 168,6 millones fueron destinados al pago de la prestación y 4,4 millones a la ejecución de los proyectos de inserción sociolaboral, cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
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