Recursos Humanos RRHH Press. La Xunta de Galicia ha convocado el programa de ayudas para impulsar la igualdad laboral, la conciliación de la vida laboral y familiar y la Responsabilidad Social Empresarial en 340 pymes, micropymes y autónomos de la comunidad autónoma con ayudas que pueden llegar hasta los 12.000 euros por empresa.
El Gobierno gallego refuerza este programa de ayudas incrementando su presupuesto en cerca de un 61 % con respecto a 2017, hasta llegar a los 1,3 millones de euros. El plazo de solicitud se abre mañana y finalizará el próximo 28 de junio.
La Consejería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta de Galicia busca con esta actuación fomentar la RSE, la igualdad de género en el ámbito laboral, la corresponsabilidad y la conciliación de los trabajadores y trabajadoras en equilibrio con las necesidades organizativas de la empresa. Las compañías que abogan por una gestión basada en comportamientos responsables son más competitivas y desarrollan productos y servicios de mayor valor, lo que también repercute en la ciudadanía.
La iniciativa establece tres líneas de ayudas. Para la implantación de la RSE se apoyará la obtención de certificaciones o de informes de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en este ámbito financiando el 80 % de los costes del proceso de certificación o verificación, con un máximo de 3.000 euros por empresa.
Así mismo, se apoyará el proceso para la elaboración e implantación de planes de igualdad con el 80 % de los costes con uno máximo de 3.000 euros por empresa. Este año, como novedad, se financiará el proceso para poner en marcha este tipo de planes. El pasado año estas ayudas se dirigían a las compañías que certificaban que disponían de estos proyectos.
En tercer lugar, para la conciliación de la vida laboral y familiar, se establecen incentivos para el fomento del teletrabajo y flexibilidad horaria con ayudas de 3.000 euros por trabajador beneficiado con un límite máximo de 12.000 euros por empresa.
Este incentivo se incrementará en 1.000 euros para aquellas empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea, por lo menos, igual que la masculina.
La Consejería de Economía, Empleo e Industria también dispone de ayudas para la adquisición de elementos tecnológicos que faciliten el teletrabajo, financiándose hasta el 80 % de la inversión con un tope de 1.500 euros beneficiario y con un límite máximo de 5.000 euros por empresa.
Esta ayuda se incrementará un 10 % para aquellas empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea, cuando menos, igual a la masculina.
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