Redacción. El 15 % de los trabajadores españoles se plantea cambiar de empleo en los próximos 12 meses, según se desprende del informe sobre intención de cambio de empleo de InfoJobs.
Frente a años anteriores, el porcentaje registrado en 2024 es inferior al del año pasado (16 %) y al de 2022 (17 %), y similar al de 2021.
El porcentaje de intención de cambio de empleo más elevado se dio en 2020, antes del inicio de la pandemia. Ese año, hasta el 23 % de los profesionales españoles pensó en cambiar de trabajo.
Por otra parte, a la hora de cambiar de trabajo, el 61 % de los trabajadores que planean hacerlo en el próximo año solo darán el paso si tienen una oferta en firme y cerrada, por un 65 % en 2023 y un 66 % en 2022.
No obstante, InfoJobs destaca la tendencia al alza desde 2022 de personas dispuestas a arriesgarse y cambiar de trabajo sin tener otro puesto asegurado. En 2022 este dato era del 34 %; en 2023, del 35 %, mientras que en 2024 alcanza el 39 %.
Así mismo, también ha crecido el número de trabajadores a quienes no les preocupa dejar su empleo aunque no puedan encadenarlo con otro, que pasa del 8 % de 2022 al 13 % en 2024.
Otro 26 % se sitúa en una posición intermedia: dejarían su empleo actual, pero solo con la expectativa de encontrar un nuevo trabajo en el corto plazo, frente al 25 % de 2023 y al 26 % de 2022.
