Redacción. Un total de 1,44 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario en España en el segundo trimestre de 2024, de las cuales 1,13 millones se encontraban de baja médica, según el último informe de absentismo de Randstad.
Este dato supone que casi 308.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo sin justificación alguna a lo largo del segundo trimestre, el 21,4 % del total de personas que no fueron a trabajar.
"El absentismo en el mercado laboral español se mantiene en niveles elevados y no conseguimos una reducción sostenida del mismo, algo que consideramos muy grave porque eleva los costes de las empresas y acaba reduciendo su competitividad", señala Valentín Bote, director de Randstad Research, servicio de estudios de la compañía de servicios de Recursos Humanos.
El nivel de absentismo se situó en el segundo trimestre del ejercicio en el 6,6 % de las horas pactadas en convenio colectivo, lo que representa un repunte de una décima respecto al 6,5 % del cierre del 2023.
En el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT) o con baja médica, la tasa en el segundo trimestre fue del 5,2 %, dos décimas superior a la registrada a finales del año pasado, según la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
La industria lidera el absentismo
La industria fue el sector que concentró un mayor absentismo en el segundo trimestre, con el 7,1 % del total de las horas pactadas en convenio, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,7 %, y de la construcción, con un 5,2 %.
Un análisis más detallado revela que los juegos de azar (11,3 %), la industria del tabaco (11,3 %), las actividades postales y correos (11,1 %) y los servicios a edificios y actividades de jardinería (11 %), fueron los sectores con mayor absentismo.
Por el contrario, las actividades relacionadas con el empleo (2,5 %), las actividades jurídicas y de contabilidad (3,3 %), los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería (3,5 %), las actividades inmobiliarias (3,5 %) y la edición (3,5 %) fueron los sectores con menor absentismo.
Por regiones
Por comunidades autónomas, País Vasco fue la que registró un mayor absentismo en el segundo trimestre, con un total del 8,6 % de las horas pactadas en convenio, seguido de Canarias (8,3 %), Galicia (7,8 %) y Asturias (7,8 %).
Los menores niveles de absentismo se registraron en Baleares (5,1 %), Comunidad de Madrid (5,7 %), Andalucía (6,2 %) y Comunidad Valenciana (6,2 %).
