Redacción. El 19 % de los trabajadores españoles cree que tiene las habilidades necesarias para avanzar al siguiente nivel de su carrera profesional en los próximos tres años.
Así se desprende del informe People at Work 2025 de ADP Research, que revela, así mismo, que el 11 % de los empleados siente que su empresa invierte en las habilidades que necesita para avanzar en su desarrollo profesional.
A nivel global, el 24 % de la fuerza laboral mundial considera que cuenta con las habilidades necesarias para avanzar al siguiente nivel laboral en el futuro cercano, mientras que el 17 % afirma que sus empleadores están invirtiendo en las habilidades que necesitan para avanzar en su carrera.
Para las empresas, la necesidad de priorizar el desarrollo de habilidades es más importante que crear una fuerza laboral que se adapte al dinámico entorno laboral actual. Según las primeras conclusiones del estudio, formar a los empleados con las capacidades necesarias para el futuro laboral estará directamente relacionado con la productividad, la retención y la reputación.
"Nuestros estudios demuestran que una fuerza laboral cualificada es más fiel a sus empleadores y más productiva. Sin embargo, solo una pequeña fracción de los trabajadores mejora sus habilidades dentro de los dos años posteriores a su contratación", asegura Nela Richardson, economista jefa de ADP.
"Si las empresas quieren beneficiarse de los enormes avances tecnológicos que se avecinan, deben comenzar por invertir en las habilidades y en la progresión profesional de sus trabajadores", añade Richardson.
