Redacción. El 88 % de los altos directivos españoles considera que la soberanía de la inteligencia artificial (IA) es esencial para la estrategia empresarial, cinco puntos por encima del promedio global (83 %).
Así se desprende del estudio anual sobre CEO del Institute for Business Value de IBM, elaborado a partir de entrevistas a 2.000 altos directivos en 33 países y 21 sectores entre febrero y abril de 2026.
Para IBM, el crecimiento de la figura del director de IA en las organizaciones españolas es uno de los datos más llamativos del informe, ya que el 82 % de las compañías consultadas ya dispone de este cargo, frente al 22 % registrado hace solo un año y por encima del 76 % de media global.
Sin embargo, la penetración real de la tecnología en el trabajo cotidiano sigue siendo limitada, con un escaso 25 % de la plantilla en España que utiliza la IA de manera habitual, cifra idéntica a la media internacional, poniéndose de relieve una importante brecha entre expectativas y uso efectivo: el 83 % de los directivos españoles cree que sus empleados tienen las competencias necesarias para trabajar con la IA, porcentaje que sube al 86 % a nivel mundial.
En cuanto a la toma de decisiones, el 60 % de los altos directivos encuestados en España afirma sentirse cómodo adoptando decisiones estratégicas a partir de información generada por la IA, cuatro puntos por debajo del promedio global (64 %).
Para 2030, prevén que el 47 % de las decisiones operativas, aquellas en las que es posible establecer parámetros de coherencia y seguridad, serán adoptadas sin intervención humana, frente al 23 % actual.
Equipos directivos
El estudio también refleja cambios en la composición de los equipos directivos. El 66 % de los altos directivos en España prevé que la influencia del director de Recursos Humanos crecerá en los próximos años, siete puntos por encima de la media mundial (59 %).
Además, el 87 % de los encuestados españoles considera que las funciones de liderazgo en talento y tecnología están convergiendo, diez puntos más que el promedio global (77 %).
"Los CEOs que están obteniendo resultados reales gracias a la transformación de la IA no solo están implementando IA más rápido, sino que están rediseñando sus organizaciones para reunir a los mejores profesionales con la mejor tecnología", señaló Mohamad Ali, vicepresidente sénior de IBM Consulting.
Formación
En materia de talento, los encuestados en España estiman que entre 2026 y 2028 el 28 % de los empleados necesitará formación para desempeñar otra función y el 51 % deberá mejorar sus competencias en el puesto actual, cifras muy próximas a las globales (29 % y 53 %).
El 85 % de los máximos ejecutivos españoles, además, considera que el éxito de la IA depende más de la adopción humana que de la tecnología en sí (83 % global).
IBM concluye que la brecha entre las expectativas de los directivos sobre la preparación de sus empleados y el uso cotidiano real de la IA se repite como patrón en todos los países analizados.
