RRHHpress. La Sociedad Estatal Expoagua Zaragoza 2008 adjudicó a Creade Lee-Hecht Harrison, tras el concurso público correspondiente, el programa de recolocación para el personal de estructura de la Sociedad.A dicho programa se podían inscribir de forma totalmente voluntaria los empleados del grupo de estructura que llevasen, al menos, un año al servicio de Expoagua. Se inscribieron 172 trabajadores, de los cuales 23 personas suspendieron voluntariamente su participación en el mismo por estar preparando oposiciones o haber planificado su futuro laboral o familiar mediante otras alternativas.
Más de 100 personas encontraron trabajo a través del plan de recolocación de la consultora del Grupo Adecco, transcurriendo una media 5,5 meses desde que formalizaron su inscripción en el programa hasta que firmaron su contrato de trabajo.
El 67% de las personas inscritas y activas en el Plan de Recolocación de Zaragoza Expo 2008 encontraron trabajo, y un 80% trabaja en Aragón.
El programa FLUVIEMPLEO, desde su implementación en octubre de 2008, ha llevado a más de 900 empresas el libro de perfiles profesionales de los participantes.
Se han propuesto más de 800 ofertas de trabajo, y prácticamente el 99% de los participantes ha recibido al menos una oferta válida.
Con el fin de hacer un seguimiento de la actividad de la empresa que dirige el Plan de Recolocación se mantiene semanalmente una reunión con el Departamento de Recursos Humanos de Expo Zaragoza Empresarial, y mensualmente otra con dicho departamento y el Comité de Empresa.
El programa de Recolocación FLUVIEMPLEO, iniciado en septiembre de 2008, finaliza el próximo 31 de diciembre de 2009.
