Recursos Humanos RRHH Press – La compañía farmacéutica Roche Farma ha puesto en marcha un proyecto de mejora de las funcionalidades de su Portal de Nómina para el que ha contado con la colaboración de Seresco, especialista español en desarrollo de soluciones de software y servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).El Portal de Nómina, con varios años de funcionamiento a sus espaldas, permitía a los 1.100 trabajadores de Roche Farma, acceder a sus nóminas mensuales y a su certificado de retenciones anuales.
En los últimos seis meses se han implantado toda una serie de proyectos de ampliación de funcionalidades de este portal con el objetivo de que los trabajadores puedan mejorar la gestión de aspectos relacionados con su relación laboral y la comunicación con la compañía, ya que, gracias a los nuevos desarrollos realizados por Seresco, los empleados de Roche pueden ahora registrar sus horas extras y guardias realizadas, solicitar préstamos o anticipos a cuenta de haberes devengados o inscribirse en el programa de compra de acciones de la compañía.
El uso del portal por parte de los empleados para conocer todo lo relacionado con su nómina supone la autogestión del empleado, lo que permite una mayor eficacia del departamento de Recursos Humanos, puesto que se eliminan muchas de las tareas que menos valor añaden, eliminando trámites administrativos duplicados, agilizando los procesos de solicitud y aprobación y evitando errores propios de trámites manuales.
Según Carolina Martínez, Gerente de Recursos Humanos de Roche, “estas nuevas funcionalidades del Portal de Nómina que estamos desarrollando conjuntamente con Seresco nos van a permitir mejorar los canales de comunicación con nuestros empleados y ampliar la información y la gestión de muchas tareas que se podrán hacer a través de esta nueva herramienta”.
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