Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid ha posibilitado que cerca de 4.000 mujeres se hayan podido beneficiar de las iniciativas del programa LiderA, creado de forma pionera en 2006 por la Administración regional para impulsar acciones de información y formación, así como generar redes, que potencien el liderazgo femenino y la promoción de las mujeres a puestos directivos.
En conjunto, LiderA ha rebasado las 8.700 actuaciones desde su creación. En concreto, de las 8.723 acciones individuales, 3.300 corresponden a diferentes seminarios; 760 a talleres, 569 mujeres recibieron una beca y 266 actuaciones se encuadran en sesiones de ‘coaching’.
Red LiderA, más de 3.600 mujeres
Por otro lado, más de 3.600 mujeres están en la actualidad vinculadas a la Red Lidera, la red social que facilita el intercambio de opiniones y experiencias entre las participantes y potencia la formación profesional de las mismas.
Incluye red de contactos, grupos y foros, publicación de oportunidades, bolsa de empleo, un programa de orientación profesional y los
Encuentros Lidera. Finalmente, y como novedad durante el curso 2010-2011, 180 mujeres se beneficiaron de Lidera Emprende, que potencia el papel emprendedor en el ámbito femenino.
El programa LiderA está cofinanciado al 50% por la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo (2007-2013), ya que la Comunidad de Madrid incide en los aspectos fundamentales que plantea la Estrategia para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2010-2015) establecida por la Administración comunitaria.
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