Recursos Humanos RRHH Press - Además de utilizar sus dispositivos personales en el trabajo, cada vez más trabajadores demandan a sus empresas una mayor flexibilidad para trabajar en cualquier momento y lugar.
Así, según el informe Cisco Connected World Technology Report, el 35% de los jóvenes trabajadores y el 23% de los universitarios españoles aceptarían antes un empleo peor remunerado pero con mayor flexibilidad para utilizar cualquier dispositivo y trabajar en cualquier momento y lugar.
Para responder a esta nueva realidad, la multinacional tecnológica Cisco no solo ayuda a las organizaciones a conectar los dispositivos de consumo a la red corporativa, sino que ofrece una completa aproximación que unifica las políticas de la empresa, facilita una experiencia de usuario transparente en cualquier escenario y simplifica toda la gestión.
Con esta aproximación holística, basada en la completa arquitectura Borderless Network, Cisco ayuda a los departamentos de TI a ir más allá del concepto BYOD (Bring Your Own Device – trae tu propio dispositivo), proporcionando, entre otros beneficios, la auto-configuración de los dispositivos de los usuarios y la integración de las políticas corporativas con las soluciones de gestión de dispositivos móviles, gestionar hasta 30.000 dispositivos con un único controlador, gestión más sencilla de red y de operaciones para los responsables de TI, una política corporativa unificada, que ayuda a establecer y reforzar políticas específicas en función del rol de los usuarios y las aplicaciones y dispositivos que están utilizando, integración de políticas con las soluciones de gestión de dispositivos móviles, desactivación de dispositivos ‘extraviados’ o eliminación remota de los datos de aquellos equipos robados o perdidos, y una política unificada que contemple tanto las demandas de los usuarios como las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta que, según el informe Cisco Connected World Technology Report, el 70% de los trabajadores admite saltarse las políticas de TI y que un 20% lo justifica por la necesidad de acceder a programas y aplicaciones no autorizadas para realizar correctamente su trabajo.
Según Pilar Santamaría, directora de Desarrollo de Negocio para Borderless Networks en la Región Sur de Europa de Cisco, “aunque BYOD es una tendencia cada vez más consolidada, las organizaciones deben ir más allá de la mera conectividad de los dispositivos personales y adoptar una completa estrategia para responder a las demandas de los trabajadores. Frente a la competencia, Cisco tiene una aproximación holística al concepto BYOD, basada en la inteligencia de red, la unificación de políticas y la gestión simplificada que facilita una experiencia transparente para los usuarios en cualquier espacio de trabajo, contribuyendo al éxito de las compañías ahora y en el futuro”.
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