Recursos Humanos RRHH Press - dtm enterprise, compañía de servicios profesionales especialista en soluciones de Recursos Humanos, ha estrenado perfiles en las redes sociales Twitter y LinkedIn, tras acometer el mes pasado una actualización de su página web que incluía, entre otras mejoras, la traducción al chino de todos sus contenidos, debido al carácter internacional de la empresa y a su expansión a este país asiático.
Esta incursión de dtm en las redes sociales responde al objetivo de incrementar su presencia online y facilitar más canales de comunicación con los grupos de interés que se relacionan con la empresa.
La creación de perfiles en Twitter y LinkedIn contribuirá, según la compañía, a mejorar su presencia y reputación online a través de un contenido cercano, interactivo y dinámico, que será actualizado continuamente.
No obstante, la presencia de dtm se ha querido diferenciar según recursos y utilidades, atendiendo a las características de estas conocidas redes y orientándola hacía dos sectores bien diferenciados.
Así, dado su carácter profesional, dtm utilizará LinkedIn para networking con clientes y partners de la compañía. Adicionalmente se ha creado una comunidad destinada a poner en contacto a los profesionales de Recursos Humanos donde puedan compartir conocimientos y experiencias, llamada dtmCommunity, y otra comunidad de Networking para colaboradores y empleados, dtmNetworkingGroup.
Por su parte, la presencia en Twitter se utilizará para publicar ofertas interesantes, recibir feedback de clientes y establecer un diálogo continuo con los usuarios.
Según Carlos Tena, socio director de dtm enterprise, “la renovación de nuestra imagen online tiene como objetivo acercarnos a todos los usuarios que se relacionan con la empresa, desde clientes y proveedores a empleados, de forma que podamos explorar nuevas oportunidades de negocio atendiendo y reforzando los puntos necesarios; en definitiva, potenciando nuestra presencia como referente del mercado tecnológico de Recursos Humanos”.
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