Recursos Humanos RRHH Press – Indra ha llegado a un acuerdo tecnológico con Microsoft para la implantación de SharePoint 2013 como plataforma de colaboración y comunicación entre sus trabajadores.
Según ha informado Microsoft, esta iniciativa, que supone una de las referencias de mayor envergadura en la integración de SharePoint, permitirá a la multinacional española de consultoría y tecnología mejorar su intranet corporativa y hacer frente así, con total flexibilidad, a unas necesidades de comunicación cada vez más globales, debido en parte al proceso de crecimiento y expansión internacional en el que está inmersa la firma desde hace años.
Fernando Suárez, director en el Centro de Competencia ECM (Enterprise Content Management) de Indra, ha señalado que “apostamos por Microsoft SharePoint 2013 por la enorme capacidad funcional que ofrece el producto a los usuarios en sus distintos roles, las funciones de colaboración en red (especialmente en la versión 2013), su capacidad multipropósito para gestión de contenido empresarial -contenidos, documentos, espacios, etc.- y su integración con el resto de la plataforma de servicios corporativos disponibles en Indra -correo, mensajería instantánea, directorio, etc.-”.
La integración de SharePoint 2013 con servicios corporativos como el correo, el directorio o la mensajería instantánea es uno de los beneficios clave que obtendrá Indra con esta implantación. Esto hará posible que la nueva intranet se convierta en un espacio de trabajo para que los profesionales puedan desarrollar su actividad con mayor eficiencia, al tiempo que se reducen costes.
Microsoft SharePoint 2013 será el eje sobre el que Indra incentive el trabajo conjunto entre los miembros de su plantilla al tiempo que potencia sus capacidades sociales, logre un menor time-to-market y amplíe su cartera de soluciones.
Por su parte, Antonio Budia, director de la División Office de Microsoft Ibérica, ha declarado que, “con la implantación de Microsoft SharePoint 2013, Indra podrá aprovechar las funcionalidades de esta plataforma capaz de incrementar la productividad y administrar los contenidos a través de un interfaz Office. La consolidación de soluciones mediante SharePoint contribuye a ahorrar al reducir gastos de mantenimiento y formación. Además, la versión 2013 incluye numerosas funcionalidades nuevas y se han mejorado los elementos sociales, móviles y cloud”.
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