Recursos Humanos RRHH Press. Emprendedores españoles han creado la red social corporativa Social Shared, pionera en optimización y gestión de proyectos en el entorno empresarial, para la que han desarrollado un sistema de gestión de horas automatizado que monitoriza trabajos y empleados para mejorar la competitividad y maximizar los recursos de la empresa.
Este sistema, denominado Tracker, permite asignar de forma automática y en tiempo real el tiempo necesario para el desarrollo de una acción. Realiza una captura de la pantalla del usuario cada 3 minutos, detecta la actividad del teclado y ratón, y, cuando no hay actividad durante 5 minutos, pregunta qué tipo de actividad se ha estado realizando.
De este modo, se pueden saber las horas exactas que un trabajador emplea en la tarea que le ha sido asignada. Desde Social Shared explican que es imprescindible que una empresa desenvuelva y controle sus acciones a través de una red social corporativa, lo que puede llegar a duplicar su valor potencial y aumentar su productividad laboral un 25%, según datos recogidos por la plataforma.
Según explica José Luis Sánchez, cofundador y CEO de Social Shared, “se augura que muy pronto las redes sociales corporativas serán la principal herramienta de comunicación de las empresas. De aquí a un año el 60% de las compañías utilizará algún tipo de tecnología o plataforma social“.
La manera de actuar de Social Shared facilita el trabajo de grupos de usuarios -empleados, clientes y proveedores- de forma centralizada para intercambiar archivos, realizar videoconferencias en tiempo real y compartir aplicaciones, unificando todo ello en un mismo espacio y pudiendo acceder desde ordenador, dispositivo móvil o desde cuentas de Google Drive, One Drive o Dropbox.
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