Recursos Humanos RRHH Press. LinkedIn ha avanzado un paso más en su línea de negocio Marketing Solutions con el lanzamiento de Conversion Tracking, una serie de funcionalidades inseridas directamente en LinkedIn Campaign Manager que permiten medir fácilmente los leads, registros, descargas de contenido, compras y otros resultados específicos que los anunciantes obtienen de sus contenidos patrocinados y anuncios de texto.
Gracias a Conversion Tracking, los anunciantes tienen ahora una mayor comprensión de los resultados de sus anuncios e, incluso, de las audiencias de LinkedIn que están generando conversión en sus campañas, incluyendo su grado de experiencia, industria, puesto de trabajo y el tamaño de la empresa de aquellas personas que se han convertido en leads.
Con LinkedIn conversion tracking, los anunciantes pueden:
- Hacer seguimiento de las métricas más importantes: monitorizar fácilmente las conversiones en web desde sus programas en LinkedIn en sus analíticas de Campaign Manager. Entender de un solo vistazo el ROI en publicidad en LinkedIn, contar las conversiones, los costes por conversión, la tasa de conversiones e incluso ver qué segmentos de audiencia realizan un mayor número de ellas.
- Registrar cada conversión cada vez que ocurra: monitorizar las conversiones realizadas desde el ordenador y el móvil, ya hayan tenido lugar después de que los usuarios cliquen o incluso después de ver uno de sus anuncios.
- Optimizar sus campañas para conseguir un mejor rendimiento: monitorizar campañas específicas, anuncios y naturaleza de las audiencias que están llevando a cabo conversiones. Con esta información podrán mejorar su contenido patrocinado y la 'targetización' de sus anuncios de texto.
“Estamos muy ilusionados de poder lanzar LinkedIn conversion tracking a nivel global. Es un gran avance con el que damos respuesta a millones de empresas que ya utilizan nuestras Marketing Solutions”, afirma Laetitia Saint-Maur, Responsable de LinkedIn Marketing Solutions en España.
“Durante los últimos meses hemos realizado pruebas piloto con más de 200 anunciantes en todo el mundo, y uno de los principales beneficios que destacan es la capacidad de utilizar sus nuevos datos de conversión para conseguir incluso mejores resultados en sus campañas”, añade Saint-Maur.
RRHHpress.com