Oracle lanza una plataforma para ayudar a las empresas a mejorar la experiencia de sus empleados

Redacción. Oracle ha anunciado el lanzamiento de Oracle Journeys, una nueva heramienta para ofrecer a los empleados una experiencia más intuitiva, personalizada y ágil dentro de la plataforma de Recursos Humanos Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM).

Oracle Journeys ayuda a las empresas a crear una ventanilla única para sus empleados, mientras analizan todos los aspectos del trabajo y resuelven tareas complejas.

Las funciones incorporadas permiten a los equipos de RRHH crear, adaptar y ofrecer una guía paso a paso para acompañar a los empleados en etapas tan diversas, como su incorporación a la compañía, el nacimiento de un bebé, la vuelta al trabajo, el lanzamiento de un nuevo producto o su plan de carrera.

Oracle Journeys guía a los empleados por tareas e hitos clave, a la vez que les proporciona un acceso rápido a los recursos que necesitan en RRHH y en toda la organización. También ayuda a los trabajadores a tomar medidas mientras avanzan en distintas etapas de su vida laboral.

Así mismo, las nuevas funciones de Oracle Journeys ayudan a los líderes de Recursos Humanos a ir más allá de los flujos de trabajo estándar para crear una guía personalizada, paso a paso, de cualquier tarea, ya sea personal, profesional, operativa o administrativa.

Al proporcionar un fácil acceso a los procesos recomendados por la inteligencia artificial y adaptados a las necesidades individuales, la solución ayuda a los empleados a ahorrar tiempo y a incrementar su productividad.

Chris Leone, vicepresidente senior de desarrollo de Oracle Cloud HCM, explica que "en el último año nuestros hogares se han convertido en oficinas y nos hemos acostumbrado a que la tecnología mejore nuestras vidas como consumidores, y los empleados buscan ahora la misma experiencia en el trabajo".

"Con la reapertura de las oficinas, será clave ofrecer experiencias coherentes y positivas en los entornos físicos y virtuales, pero esto no es todo. Las organizaciones deben proporcionar orientación a lo largo de todo el ciclo de vida laboral de un empleado, desde el desarrollo de su carrera, hasta la búsqueda de un mentor, la vuelta a la oficina y, eventualmente, viajar de forma segura. Oracle Journeys ayudará a los equipos de RRHH a ir más allá de los procesos tradicionales para proporcionar experiencias únicas a sus trabajadores", añade Leone.

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.