Redacción. Las personas con discapacidad desearían tener en sus dispositivos móviles aplicaciones de empleo con ofertas, formaciones, consejos para la búsqueda de empleo y para enfrentarse a una entrevista de trabajo.
En esta misma línea, demandan apps que reúnan perfiles profesionales de personas con discapacidad a los que las compañías puedan acceder para cubrir sus ofertas y necesidades de empleo.
Así se desprende del informe La tecnología al servicio de un colectivo en riesgo de exclusión, elaborado por Fundación Human Age Institute y DXC Technology con la colaboración de Fundación Amás.
El estudio, que trata de analizar si una aplicación puede mejorar el día a día de las personas con discapacidad, utiliza como punto de partida un grupo de trabajo y una encuesta realizada a personas con discapacidad.
Raúl Grijalba, presidente de Fundación Human Age Institute, destaca que “gracias a las nuevas tecnologías, colectivos que antes tenían un acceso limitado al mundo del empleo, ahora pueden asumir nuevos retos profesionales”, añadiendo que “el camino para reducir las desigualdades sociales pasa por facilitar la generación de empleo sostenible, inclusivo, diverso y que genere equidad y oportunidades para todos”.
Según el informe, entender o manejar el móvil es una de las principales dificultades a las que deben enfrentarse las personas con discapacidad en su día a día. Así, el 11 % de los encuestados asegura que la accesibilidad de las aplicaciones es aún muy limitada.
Además de aplicaciones relacionadas con el ámbito laboral, el informe apunta que las apps más anheladas por las personas con discapacidad son aquellas que permitan transformar documentos a diversos formatos accesibles, es decir, que faciliten la lectura o que permitan introducir datos en hojas de cálculo sin tener que utilizar el teclado o el ratón, solo mediante el uso de voz.
También aplicaciones que faciliten la accesibilidad a lugares públicos como restaurantes, discotecas, teatros, edificios o museos, que permitan la planificación de viajes con la elección de medios de transporte accesibles, hoteles con habitaciones adaptadas o actividades aptas para el colectivo, apps para entablar relaciones de amistad de forma segura aplicando ciertas normas o estándares de seguridad como, por ejemplo, poder colgar videos de presentación o escuchar la voz de las personas y aplicaciones que faciliten la comprensión de recibos, facturas o tickets de distintos establecimientos.
Así mismo, las personas con discapacidad demandan aplicaciones de autoescuelas en las que se realicen adaptaciones para personas con diversas discapacidades, apps para el impulso del bienestar físico, con propuestas de ejercicios físicos específicos, planificación de menús y lista de la compra, etc., aplicaciones para la accesibilidad legal que sirvan como asesoría legal y trámites de prestaciones o que centralice todas las gestiones con la administración pública.
Independientemente de estas demandas, las personas con discapacidad consultadas en este informe aseguran utilizar plataformas digitales o aplicaciones para la realización de sus actividades diarias. Así, Whatsapp es la aplicación con un uso más extendido, con un 40 % de usuarios, seguida de YouTube (38 %), aplicaciones de música (20 %), Instagram (17 %) y Google Maps (15 %).
