video conferenciaRRHH Press. El número de empleados que trabajan a distancia se ha duplicado en España en los últimos cinco años, según ha puesto de manifiesto Digital Samba, empresa especializada en el desarrollo de soluciones de conferencia web, que apunta al ahorro de costes, el aumento de la productividad, la flexibilidad laboral y el menor impacto medio ambiental como factores que han incrementado el interés de las empresas por la modalidad del teletrabajo.

En este punto, tal y como se destaca desde Digital Samba, han cobrado una especial relevancia las nuevas tecnologías. La irrupción de nuevas herramientas que facilitan la movilidad laboral han ayudado a que se extienda esta práctica. Es el caso de la conferencia web, que permite realizar reuniones virtuales con total calidad de imagen y sonido sin necesidad de desplazamientos.

“En España, el interés por la conferencia web ha aumentado mucho en los últimos meses, siguiendo el trend de otros mercados europeos. Lo que esta pasando es que las compañías españolas están empezando a integrar este tipo de tecnología en su día a día, cambiando su actitud táctica con respecto a la web conferencia a una estratégica incorporada a sus ventajas competitivas”, comenta Robert Strobl, co-fundador de Digital Samba.

Sin embargo, pese al crecimiento, España sigue estando en último lugar en lo que se refiere al número de teletrabajadores. Solo un 10% de empleados lo son. Muy lejos de países como Estados Unidos o algunos países del norte de Europa donde la cuarta parte de los trabajadores tienen un empleo a distancia. China y Reino Unido son también otros países en los que el teletrabajo tiene una incidencia considerable.

“Las empresas europeas están siguiendo el modelo americano, sobre todo en los sectores de venta, farmacéuticas y educación. El teletrabajo significa no solo un importante ahorro de coste, sino que también permite reaccionar de un modo más rápido e ágil a situaciones imprevistas como, por ejemplo, llegar a audiencias que muchas veces simplemente no eran accesibles. La decisión de aumentar el uso de teletrabajo es un cambio estratégico importante que diferencia el éxito empresarial del fracaso”, apunta Strobl.

 

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