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Deniegan la incapacidad permanente a un gerente de Cortefiel con una cardiopatía crónica porque su puesto no tiene exigencia física
Deniegan la incapacidad permanente a una administrativa con un 48 % de discapacidad porque no le impide hacer su trabajo
Deniegan la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque "mantiene una vida diaria normalizada"
Deniegan la incapacidad permanente a una empleada de supermercado con limitación en una mano porque puede despachar en otro puesto
Deniegan la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con depresión porque su trabajo puede resultar “beneficioso” a nivel mental
Desestiman conceder la incapacidad permanente a un consultor informático con migraña crónica
Desestiman conceder la incapacidad permanente a una educadora infantil con fibromialgia porque no le impide trabajar
Desestiman la incapacidad permanente de una peluquera con polialgias porque el informe médico no refleja contracturas o rigidez vertebral
El Covid persistente puede ser motivo de reconocimiento de incapacidad laboral
Ibermutua lanza el reconocimiento automático de prestaciones de incapacidad temporal para autónomos
La Comunidad de Madrid informa sobre las novedades en el funcionamiento de las bajas laborales
Le conceden la incapacidad permanente porque su dolencia cardíaca y la medicación para tratarla son incompatibles con su trabajo
Le deniegan la incapacidad permanente porque sus limitaciones no afectan a su capacidad física para desarrollar su profesión
Los días de baja laboral por salud mental aumentan un 88 % en España desde 2018
Más de un millón de personas en España faltan al trabajo cada día
Niegan la incapacidad permanente a una trabajadora con movilidad limitada en una mano porque no ha bajado su rendimiento
Obligan a que se pague a un trabajador la prestación por incapacidad temporal que le fue retirada por no acudir a una cita médica
Ratifican la concesión de la incapacidad absoluta a una contable con síndrome de fatiga crónica poscovid
Ratifican la concesión de la incapacidad parcial a una empleada porque necesita un mayor esfuerzo físico para hacer el mismo trabajo
Ratifican la incapacidad para trabajar como editora a una mujer con fibromialgia, dolencias poliarticulares y depresión
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