Legal

Declaran improcedente el despido de un trabajador de Mercadona que estaba en situación de baja médica
Declaran improcedente el despido de un trabajador por navegar en Internet en horario laboral
Declaran improcedente un despido basado en pruebas obtenidas tras abrir un maletín olvidado por la trabajadora
Declaran la fijeza laboral de una trabajadora interina del Gobierno Vasco por una sentencia del TJUE
Declaran la improcedencia de un despido por calcular una antigüedad inferior a la real
Declaran la incapacidad permanente total de un mecánico porque su trabajo requiere de esfuerzo físico y precisión
Declaran la incapacidad permanente total de una mujer con síndrome postcovid porque no puede trabajar como limpiadora
Declaran procedente el despido de un directivo de Siemens Gamesa que se hizo delegado sindical
Declaran procedente el despido de un trabajador que actuó en un concierto estando de baja
Declaran que el permiso de lactancia se disfrute en días hábiles y no naturales
Declaran una incapacidad permanente total por padecer el síndrome de sensibilidad química múltiple
Deloitte Legal y Epstein Becker Green crean un servicio global de asesoramiento laboral
Deniegan el cambio registral de sexo a un varón que lo quería usar para promocionar laboralmente
Deniegan la incapacidad absoluta a un albañil con cirrosis hepática porque puede trabajar en algo que no requiera tanto esfuerzo
Deniegan la incapacidad absoluta a un empleado bipolar y esquizoafectivo porque puede realizar trabajos sencillos
Deniegan la incapacidad absoluta a una dependienta porque puede realizar “tareas livianas” y sedentarias
Deniegan la incapacidad absoluta a una trabajadora con Covid persistente porque puede realizar tareas de "escasa o nula" exigencia física y mental
Deniegan la incapacidad permanente a un ayudante de cocina con dolencias psiquiátricas y traumatológicas porque puede realizar tareas secundarias
Deniegan la incapacidad permanente a un gerente de Cortefiel con una cardiopatía crónica porque su puesto no tiene exigencia física
Deniegan la incapacidad permanente a una administrativa con un 48 % de discapacidad porque no le impide hacer su trabajo

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RRHH Press

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