Legal - RRHH Press - Noticias de Recursos Humanos y empleo

Los deportistas de élite también tienen derecho a la indemnización por finalización de contrato prevista en el Estatuto de los Trabajadores
Los derechos de los trabajadores en jornada electoral
Los ingenieros de caminos no pueden hacer los informes preceptivos de licencias de obra para usos residenciales
Los ingresos insignificantes procedentes de una actividad marginal son compatibles con el cobro del paro
Los profesionales de la Justicia gallega incrementan un 130 % las consultas online al expediente judicial electrónico
Los profesionales taurinos tienen derecho a la prestación extraordinaria por desempleo aprobada durante el estado de alarma
Los trabajadores temporales contratados irregularmente en empresas públicas serán considerados indefinidos no fijos
Los trienios de los empleados fijos discontinuos de la AEAT deben calcularse sobre toda la duración de la relación laboral
Los vigilantes de seguridad pueden tomar la temperatura a los trabajadores para prevenir contagios por covid-19
Marimón Abogados incorpora a Diana Rodríguez como socia responsable de derecho laboral en Madrid
Marimón Abogados incorpora a Paloma Aparicio, especialista en Derecho de la Alimentación, Protección de Datos y Compliance
Marimón Abogados nombra a Carlos Guerrero, director del departamento de startups y empresas tecnológicas
Monereo Meyer Abogados incorpora a Félix Izquierdo a su área de Fiscal
Mutualidad de la Abogacía y Women in a Legal World potenciarán el talento femenino en el sector legal
Nueva normalidad en Recursos Humanos: claves para navegar por el entorno laboral actual
Obligan a Glovo a contratar como asalariados a los 206 repartidores autónomos que tiene en Navarra
Obligan a una empresa a readmitir a un trabajador al que despidió estando de baja por covid-19
Ocho motivos por los que la empresa debe darte permisos retribuidos
Pierde la custodia compartida de sus hijos por su larga jornada laboral
Planes de igualdad e igualdad retributiva, los últimos retos de cumplimiento laboral para las empresas

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