Legal

Deniegan la incapacidad absoluta a un empleado bipolar y esquizoafectivo porque puede realizar trabajos sencillos
Deniegan la incapacidad absoluta a una dependienta porque puede realizar “tareas livianas” y sedentarias
Deniegan la incapacidad absoluta a una trabajadora con Covid persistente porque puede realizar tareas de "escasa o nula" exigencia física y mental
Deniegan la incapacidad permanente a un ayudante de cocina con dolencias psiquiátricas y traumatológicas porque puede realizar tareas secundarias
Deniegan la incapacidad permanente a un gerente de Cortefiel con una cardiopatía crónica porque su puesto no tiene exigencia física
Deniegan la incapacidad permanente a un vendedor de la ONCE por falta de acreditación médica
Deniegan la incapacidad permanente a una administrativa con un 48 % de discapacidad porque no le impide hacer su trabajo
Deniegan la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque "mantiene una vida diaria normalizada"
Deniegan la incapacidad permanente a una empleada de supermercado con limitación en una mano porque puede despachar en otro puesto
Deniegan la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con depresión porque su trabajo puede resultar “beneficioso” a nivel mental
Deniegan la segunda oportunidad a un deudor conforme a la nueva jurisprudencia del Tribunal Supremo
Descartan un caso de acoso en la Guardia Civil de Pontevedra y lo consideran meras cuestiones laborales
Desestimada la demanda de un sindicato para obligar a una empresa a realizar test de Covid-19
Desestimada una demanda de UGT contra Glovo por reunirse con los repartidores
Desestiman conceder la incapacidad permanente a un consultor informático con migraña crónica
Desestiman conceder la incapacidad temporal por accidente laboral a una limpiadora que sufrió un accidente trabajando
Desestiman la incapacidad absoluta a un encargado forestal porque puede realizar tareas de menor esfuerzo
Desestiman la incapacidad permanente de una peluquera con polialgias porque el informe médico no refleja contracturas o rigidez vertebral
Despedido procedentemente por faltar a su trabajo tras serle denegado un día de asuntos propios
Despidos, robots y RSC: el reto de cuadrar el puzzle de la automatización

Página 12 de 30

RRHH Press

Otras secciones

Deniegan la incapacidad absoluta a un empleado bipolar y esquizoafectivo porque puede realizar trabajos sencillos

Deniegan la incapacidad absoluta a una dependienta porque puede realizar “tareas livianas” y sedentarias

Deniegan la incapacidad absoluta a una trabajadora con Covid persistente porque puede realizar tareas de "escasa o nula" exigencia física y mental

Deniegan la incapacidad permanente a un ayudante de cocina con dolencias psiquiátricas y traumatológicas porque puede realizar tareas secundarias

Deniegan la incapacidad permanente a un gerente de Cortefiel con una cardiopatía crónica porque su puesto no tiene exigencia física

Deniegan la incapacidad permanente a un vendedor de la ONCE por falta de acreditación médica

Deniegan la incapacidad permanente a una administrativa con un 48 % de discapacidad porque no le impide hacer su trabajo

Deniegan la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque "mantiene una vida diaria normalizada"

Deniegan la incapacidad permanente a una empleada de supermercado con limitación en una mano porque puede despachar en otro puesto

Deniegan la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con depresión porque su trabajo puede resultar “beneficioso” a nivel mental

Deniegan la segunda oportunidad a un deudor conforme a la nueva jurisprudencia del Tribunal Supremo

Descartan un caso de acoso en la Guardia Civil de Pontevedra y lo consideran meras cuestiones laborales

Desestimada la demanda de un sindicato para obligar a una empresa a realizar test de Covid-19

Desestimada una demanda de UGT contra Glovo por reunirse con los repartidores

Desestiman conceder la incapacidad permanente a un consultor informático con migraña crónica

Desestiman conceder la incapacidad temporal por accidente laboral a una limpiadora que sufrió un accidente trabajando

Desestiman la incapacidad absoluta a un encargado forestal porque puede realizar tareas de menor esfuerzo

Desestiman la incapacidad permanente de una peluquera con polialgias porque el informe médico no refleja contracturas o rigidez vertebral

Despedido procedentemente por faltar a su trabajo tras serle denegado un día de asuntos propios

Despidos, robots y RSC: el reto de cuadrar el puzzle de la automatización