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Rechazado por discriminatorio el coeficiente de parcialidad en las evaluaciones del PDI a tiempo parcial de las universidades públicas de Madrid
Rechazan conceder a una madre soltera el permiso por paternidad que le correspondería al progenitor
Rechazan conceder la incapacidad a una trabajadora por la baja exigencia física de su puesto
Rechazan conceder la incapacidad absoluta a una mujer con trastorno psiquiátrico porque puede dedicarse a trabajos menos exigentes
Rechazan conceder la incapacidad permanente a una auxiliar de geriatría con dolor crónico de rodilla
Rechazan conceder la incapacidad permanente a una educadora infantil en paro que sufre dolor cervical y lumbar crónico
Rechazan conceder la incapacidad permanente a una operaria de planta química que padece lesiones en una rodilla
Rechazan conceder la incapacidad permanente a una trabajadora con epilepsia por no quedar acreditado el número de crisis que padece al mes
Rechazan conceder la incapacidad permanente a una trabajadora con trastorno depresivo hasta conocer el resultado del tratamiento
Rechazan conceder la incapacidad permanente a una trabajadora porque su actividad “no requiere de grandes esfuerzos”
Rechazan conceder la invalidez absoluta a una dependienta de 47 años con trastorno depresivo y ansiedad
Rechazan el traslado de un trabajador para cuidar a su padre enfermo por no acreditar que el cambio contribuiría a mejorar la enfermedad
Reconocen a la trabajadora cuyo caso llegó al TJUE su derecho a ser indemnizada por abuso en la contratación temporal
Reconocen a un policía herido grave en los disturbios del procés el derecho a cobrar las vacaciones no disfrutadas por incapacidad
Reconocen a un policía nacional el derecho a recibir una compensación económica por estar obligado a trabajar de paisano
Reconocen a un policía que ejerce sin uniforme el derecho a indemnización por vestuario
Reconocen a un preso en tercer grado el derecho a cobrar el paro por el trabajo realizado mientras estaba en la cárcel
Reconocen a un trabajador jubilado el derecho a percibir el complemento de brecha de género en su pensión
Reconocen a una acróbata el derecho a ser indemnizada con 10.000 euros por accidente laboral
Reconocen a una empleada de Primark que su baja fue por accidente laboral y no por enfermedad
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