Recursos Humanos RRHH Press - Gamesa, especialista en diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, lidera el grupo de compañías españolas que mejor adecua la información para comunicarse con sus grupos de interés, tanto aquella relacionada con su actividad, como la dirigida a la estrategia, operativa y expansión de los negocios, responsabilidad corporativa, etc.
Así lo confirma el informe Reporta 2011, que analiza anualmente las mejores prácticas y directrices de la comunicación de las compañías españolas cotizadas, atendiendo a los principios de Transparencia, Adecuación y Accesibilidad.
Reporta 2011 destaca que Gamesa es la mejor empresa, de un total de 113, en la correcta aplicación del principio de Adecuación: facilitar, además de la información financiera tradicional y obligatoria, información sobre estrategia, contexto del sector, su papel en la sociedad y su posicionamiento en materia de sostenibilidad. Asimismo, se subraya el papel de los interlocutores y los grupos de interés a los que va dirigida la información.
En esta edición, Gamesa mejora su posición general, con la calificación A, al avanzar seis posiciones, hasta la séptima, por detrás tan sólo de Iberdrola, Repsol, Santander, Endesa, Enagás y Red Eléctrica.
El concepto de Transparencia, según el informe, mide hasta qué punto la información general y la relacionada con la responsabilidad corporativa permiten conocer la realidad de la empresa: comportamiento, estrategia y futuro. En este ámbito, Gamesa se sitúa en el puesto 12 del ranking, dentro del Grupo A.
En el apartado Accesibilidad, Gamesa se sitúa en quinta posición. Este aspecto mide la claridad de la información disponible, en cuanto al lenguaje y presentación, la facilidad de llegar a ella utilizando soportes online y la posibilidad de que cualquier persona pueda tenerla a su alcance. Gamesa dispone desde hace un año de una web accesible AA, de acuerdo a los estándares internacionales.
El estudio Reporta destaca que las compañías del Grupo A saben que tener la consideración de empresas responsables y transparentes y desarrollar relaciones fluidas con sus grupos de interés son factores importantes que añaden valor a la empresa.
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