Recursos Humanos RRHH Press – Danone, Ferrovial, Indra e InfoJobs han recibido los Premios Seres 2013 a la Innovación y Compromiso Social de la empresa, que reconocen actuaciones empresariales que, formando parte de la estrategia, ayuden a mejorar la sociedad y a disminuir la brecha existente con los colectivos desfavorecidos.
Danone ha sido premiada por la ‘Escuela Social Ana Bella’, un proyecto de integración social y laboral para mujeres supervivientes de violencia de género a través, primero, de talleres de coaching, empoderamiento y formación profesional y, después, de oportunidades laborales mediante convenios con empresas.
Ferrovial ha sido galardonada por el programa ‘Infraestructuras Sociales’, un programa de cooperación al desarrollo para la construcción de infraestructuras de agua y saneamiento en poblaciones desfavorecidas de África y América Latina, en colaboración con ONG y empleados voluntarios.
Ferrovial proporciona, además de fondos, asistencia técnica, tecnología y la participación de especialistas en el desarrollo de los proyectos, implicando de manera transversal a la empresa en un programa de acción social estratégica.
El proyecto tiene más de 294.000 beneficiarios, más de 300 infraestructuras construidas, 2.000 personas capacitadas en gestión de infraestructuras y 58 profesionales voluntarios.
Indra ha sido premiada por su proyecto ‘Tecnologías Accesibles’, basado en el desarrollo de soluciones y servicios innovadores que contribuyen a minimizar la brecha digital, facilitando el acceso a la tecnología de las personas con discapacidad.
Desde el año 2003, fomenta la investigación y el desarrollo de proyectos en el área de accesibilidad e inclusión, para hacer la tecnología más accesible y favorecer con ella la integración de las personas con discapacidad, a través, principalmente, de la financiación de cátedras y ejecución de proyectos de I+D de Tecnología Accesible que promuevan estas líneas de investigación.
En total se han realizado más de 40 proyectos de tecnología y 12 Cátedras de Investigación. Hay 12 profesionales de Indra especializados en esta área, así como acuerdos y colaboraciones con 48 instituciones del conocimiento en 18 países.
Por último, el portal de empleo InfoJobs ha sido premiado por su iniciativa ‘Prepárate, banco de tiempo’, una plataforma online ‘peer to peer’ de intercambio de conocimientos para el desarrollo personal y profesional. En esta plataforma las personas colaboran y se ayudan mutuamente para mejorar su empleabilidad o proyectar sus propias ideas de negocio, usando el tiempo como moneda.
Para InfoJobs, el Banco de Tiempo supone un posicionamiento positivo para la compañía, gracias a la innovación social y al dinamismo en la RSC. Además es una verdadera red social, cimentada en el valor de la lealtad y la economía colaborativa.
El proyecto destaca por poner en valor los conocimientos y competencias de las personas desempleadas, a través de una herramienta gratuita y accesible para todos, democratizando el uso de los bancos de tiempo, aún poco conocidos en España.
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