Recursos Humanos RRHH Press – El portal Change.org, la plataforma de peticiones más grande del mundo, ha publicado la recogida de firmas de una madre para evitar el desahucio de su familia de su vivienda por parte de la entidad acreedora, IberCaja.
A esta desagradable situación, muy común en la España actual, se une la dolorosa circunstancia de que uno de los hijos de la familia, Hugo, es enfermo de leucemia.
Según explica Carmen, la madre, “con la crisis mi marido perdió su trabajo. No encontraba nada estable, yo tampoco, y nos encontramos sobreviviendo con nuestros dos hijos y un subsidio de 400 euros y la ayuda de asociaciones caritativas”.
En esta situación sobrevenida, y con tan solo 400 euros, la familia de Hugo no puede atender ni la hipoteca ni otros recibos de diferentes suministros. Además, según explica Carmen, “hace ya tiempo que le pedimos a Ibercaja que nos concediese la dación en pago, pero ni siquiera se dignaron en contestar. Ahora nos dicen que en solo unos días, el 11 de diciembre, subastan nuestra casa”.
Desde RRHHpress se ha tratado de recabar la opinión de Ibercaja sobre este asunto, a través de su departamento de Comunicación, no obteniendo, al igual que la madre de Hugo, ninguna respuesta.
Llama la atención, además, que la obra social de la entidad pone en marcha habitualmente programas solidarios a favor de colectivos con necesidades especiales de atención, incluso en África y Latinoamérica, programas que, según parece, no son de aplicación en estas situaciones de extrema necesidad en nuestro propio país, como la que se detalla aquí
Desde RRHHpress, rogamos a nuestros lectores que apoyen la petición de la familia de Hugo para conseguir que Ibercaja les conceda la dación en pago y un alquiler social. Petición que extendemos al resto de entidades financieras, clientes y partners de éstas, en casos similares, para evitar que los términos ‘obra social’ y ‘responsabilidad social’ queden totalmente vacíos de contenido y sean exclusivamente productos de marketing.
Firma la petición de la familia de Hugo
RRHHpress
