Recursos Humanos RRHH Press - El Consejo de Administración de Reale Seguros ha reforzado su compromiso con la gestión ética y socialmente responsable aprobando un nuevo Código Ético que constituye el punto de referencia para la actividad las nueve sociedades del Grupo.
Según ha informado la compañía de seguros, este nuevo Código, que nace de la voluntad de adecuarse a la ISO 26000, estándar internacional en este ámbito, presenta nuevos valores comunes a todas las sociedades del Grupo Mutua, inspirados en la naturaleza mutualista de su empresa matriz: Integridad, Centralidad de la Persona, Responsabilidad, Cohesión e Innovación.
De estos valores derivan las pautas de actuación que las sociedades del Grupo adoptarán con cada grupo de interés, unos principios de comportamiento que refuerzan el compromiso de Reale con la sostenibilidad en todos sus aspectos: económico, medioambiental y social.
Reale ha establecido un plan de formación y comunicación cuyo objetivo es favorecer la más amplia difusión y conseguir que este reglamento sea interiorizado por todos los grupos de interés.
Además, se ha puesto en marcha el ‘Buzón Ético’, un canal al que hacer llegar denuncias, dudas y sugerencias y que será gestionado por un comité interno.
RRHHpress
