Recursos Humanos RRHH Press - La Fundación Botín pone en marcha la V Edición del Programa Talento Solidario para dotar a las organizaciones sociales de más profesionales cualificados que sean capaces de gestionar con más eficiencia los recursos económicos, de buscar nuevas vías de financiación para las entidades y de profesionalizar más todos sus servicios con el fin de dar una mayor y mejor atención a la sociedad.
En la actualidad hay más de 11 millones de personas en la Unión Europea que trabajan en la economía social, un 6% del total. Uno de cada cuatro negocios que se crean en Europa pertenece a este sector. En España hay unas 370.000 entidades de economía social, que emplean al 10% de la fuerza laboral y que mueven cerca de 116.000 millones de euros de facturación al año, lo que supone el 11% del PIB. La Fundación Botín lidera este movimiento hacia la profesionalización del Tercer Sector con la puesta en marcha de esta V Edición de su Programa Talento Solidario.
Desde mañana pone en marcha la V Edición del Programa Talento Solidario, mediante el cual la Fundación Botín va a rescatar del paro a directivos y expertos altamente cualificados para darles un empleo en organizaciones sociales, y va a financiar el 100% de su contratación durante un año (prorrogable a dos).
Gracias a las cuatro ediciones anteriores del Programa Talento Solidario ya se han beneficiado más de 1,6 millones de personas de forma directa e indirecta, debido a los 51 proyectos sociales innovadores puestos en marcha y al servicio prestado a 280 entidades. Se han generado 62 puestos de trabajo directos, para los que se presentaron como candidatos 8.166 profesionales altamente cualificados que estaban en paro, mientras que 1.239 entidades presentaron proyectos para formar parte de Talento Solidario.
La Fundación Botín presenta esta V Edición de Talento Solidario con la apertura de la convocatoria desde mañana, día 24, y hasta el próximo 21 de febrero, a todas aquellas organizaciones sociales que quieran presentar proyectos innovadores para los que requieran la contratación de profesionales altamente cualificados. Los requisitos que deben cumplir las organizaciones sociales para optar al Programa Talento Solidario son las tener su sede en España, contar con una antigüedad mínima de tres años desde su constitución, qe sus ingresos anuales no superen los 1,5 millones de euros y que presenten proyecto innovador relacionado con cualquier sector de actividad (cultura, educación, investigación, empresa, salud, medio ambiente etc.) para ser liderado por el profesional que se incorpore a su organización.
Las organizaciones sociales podrán presentar nuevos proyectos a este programa, que pueden ir desde la atención a la infancia, a enfermos y a personas mayores, hasta la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social, la conservación y difusión del patrimonio artístico, el fomento de la Responsabilidad Social Corporativa y el emprendimiento social, entre otras muchas posibilidades. Deberán ser proyectos necesarios y realizables, con objetivos concretos cuyo cumplimiento se pueda medir y que sean sostenibles en el tiempo, independientemente de la ayuda económica proporcionada por la Fundación Botín.
La selección de los proyectos se comunicará a las entidades a finales de mayo, y ese mismo mes se abrirá la convocatoria, del 12 de mayo al 9 de junio próximos, para que los profesionales en paro opten a través de la web de la Fundación Botín a los puestos de trabajo demandados por esas organizaciones sociales. Los profesionales seleccionados se incorporaran a su nuevo empleo a partir del próximo 1 de octubre.
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