Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad de Zaragoza (Unizar) acaba de poner en marcha su Portal de Transparencia, cuyo objetivo es facilitar a todas las personas interesadas, de dentro o de fuera de la comunidad universitaria, un acceso sencillo a la información más importante relativa a las actividades de esta institución universitaria.
Según informan desde la propia universidad, alguna de esta información se encontraba anteriormente dispersa en su web, pero ahora, con el nuevo Portal, podrá ser consultada más fácilmente. En otros casos, el proceso de elaboración del Portal ha permitido detectar que la información disponible era insuficiente en algunas áreas que podían tener interés general, por lo que se ha procedido a elaborar y a incorporar a la web (y al Portal) nueva información.
Solo cuatro universidades españolas (Alcalá, Cantabria, Las Palmas de Gran Canaria y Málaga) disponen de portales de transparencia (el de la Universidad Pablo de Olavide está en proceso de creación).
La información contenida en el Portal estará permanente actualizada y se completará con nuevos subapartados y secciones. Paralelamente, la Universidad se plantea avanzar en la implementación de los principios de interoperabilidad, reutilización y accesibilidad.
La estructura del Portal incluye aspectos generales (Historia, datos básicos, Estatutos, Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza…), órganos de gobierno y representación (Claustro, Consejo de Gobierno, Consejo Social…), personal docente e investigador (Relación de Puestos de Trabajo, Plan de Ordenación Docente, concursos, retribuciones, jubilación de funcionarios de cuerpos docentes, datos estadísticos, profesorado por centro), personal de administración y servicios (Relación de Puestos de Trabajo, concursos y oposiciones…), oferta y demanda académica, estadística de estudiantes, investigación y presupuesto de la Universidad.
RRHHpress
