Recursos Humanos RRHH Press. Altran España, compañía del grupo Altran, líder global en innovación y consultoría de ingeniería de alta tecnología, ha presentado su Memoria de Sostenibilidad 2013, que, por quinto año consecutivo, ha logrado la máxima calificación internacional del Global Reporting Initiative (GRI) G3.1 A+, y en la que se detallan las políticas y acciones realizadas por la compañía durante el último año en sus dimensiones económica, social y medioambiental con todos sus grupos de interés.
Con la presentación de la memoria, Altran da cuenta de su compromiso con la gestión sostenible y socialmente responsable.
Altran España elabora su memoria siguiendo las pautas propuestas por el GRI, con el objetivo de presentar de forma equilibrada el rendimiento ambiental, económico y social de la empresa, con total transparencia hacia sus grupos de interés.
Todo ello enmarcado dentro del Plan Director de Responsabilidad Corporativa 2013-2015, un proyecto impulsado para sistematizar la contribución de la empresa con la sostenibilidad con el objetivo de infundir uniformidad a todo el conjunto de políticas y acciones de RSC, establecer indicadores que permitan un mejor seguimiento y comunicación y conseguir el mayor alineamiento posible de las actuaciones en materia de RSC con los objetivos de desarrollo de negocio.
Así mismo, Altran España forma parte desde el año 2008 de la Red Española del Pacto Mundial, una iniciativa de compromiso ético promovida por Naciones Unidas destinada a que empresas de todos los países adopten 10 principios de conducta en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio ambiente y Lucha contra la Corrupción, como parte integral de su estrategia y operaciones.
Cada capítulo de la Memoria detalla de forma sistemática los principales avances en 2013 para la gestión responsable y sostenible. En este sentido, destacan por su compromiso con el avance de la innovación, la celebración, un año más, de los Premios de la Fundación Altran para la Innovación o la V edición de los Premios Excellence al Talento que tienen como objetivo reconocer la excelencia y premiar el talento de los consultores de la compañía.
Del mismo modo, Altran ha destacado también la creación del Grupo Somos M.A.S.S., que promueve acciones de voluntariado entre los profesionales de la empresa, o la celebración de la primera Jornada de la Diversidad del Sector Tecnológico junto a otras empresas TI como HP, Indra o Microsoft y en colaboración con la Fundación de la Diversidad.
Altran España subraya también en la memoria 2013 su compromiso con la sostenibilidad, que se ve reflejada a través de su presencia en diferentes proyectos e iniciativas. Así, Altran España se ha adherido al City Protocol Society, una comunidad de la que participan ayuntamientos, universidades, empresas y organizaciones con el objetivo de acelerar la transformación de las ciudades en “Smart Cities”.
Del mismo modo, la compañía está comprometida con el desarrollo del “City Car” mediante su apuesta por el desarrollo de un concepto de vehículo, el Altran eMOC (electric Modular Car), un vehículo totalmente eléctrico y sostenible, transformable mediante módulos que permite ampliar las capacidades, las prestaciones y la eficiencia según la situación lo requiera. Una apuesta por las renovables que se demuestra en la participación de Altran en el desafío que supone el Solar Impulse II, el primer avión que dará la vuelta al mundo empujado solo por energía solar.
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