Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), a través del Servicio de atención a la discapacidad - PIUNE, ha atendido este curso a más de 170 estudiantes con discapacidad.
Según ha informado la UAB, coincidiendo con la aprobación del Plan de acción para la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad de la UAB 2011-2015, se ha comenzado a plantear el modelo de inclusión y a trabajar en la línea de modelos de gestión de la diversidad en la empresa.
Con este tipo de modelo se favorece, según la UAB, la contratación de estudiantes con discapacidad, ya que se basa en la integración de estas personas en un entorno laboral que aprovecha el propio potencial de la diversidad y no en aspectos económicos o legales.
Gracias al apoyo de la Fundación Universia, la Fundación Autónoma Solidaria (FAS), el Servicio de atención a la discapacidad- PIUNE y Treball Campus, se impulsará un programa estructurado que fomente la inserción laboral de estudiantes con discapacidad de la UAB.
Con el desarrollo del proyecto se espera aumentar la inserción de titulados en empresas, tanto a través de la realización de prácticas profesionales como con la contratación de acuerdo con su titulación y competencias.
Este proyecto se llevará a cabo en el marco de la convocatoria de la Fundación Universidad.es, por la que se canalizan ayudas privadas para impulsar la competitividad y la internacionalización del sistema universitario español en el ámbito de la accesibilidad universal, la inclusión y la empleabilidad e inserción profesional.
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