Recursos Humanos RRHH Press. Redyser, empresa de transporte urgente y mensajería, ha realizado una donación al programa Becas Comedor de la Organización No Gubernamental Educo, que permitirá dar 1.111 comidas a niños en edad escolar de familias con escasos recursos económicos.
El director general de Redyser, Francisco Toledo, se trasladó a la sede de la ONG en Barcelona para firmar el convenio de colaboración entre Educo y Redyser y conocer de primera mano la labor social de la entidad.
“Muchas veces no somos del todo conscientes de que una pequeña acción por parte de las empresas puede ayudar a muchas personas”, ha declarado Toledo, quien ha agradecido a Educo “que nos haya dado la oportunidad de colaborar con los más pequeños”.
El programa Becas Comedor de Educo es una iniciativa que nació para paliar una situación que cada vez se agrava más en nuestro país: la deficitaria alimentación que diariamente reciben los más pequeños. El programa pretende asegurar que los menores cuyas familias tienen dificultades económicas puedan recibir al menos una comida diaria completa y nutritiva.
Desde que en 2007 comenzara la crisis económica en España, los niños se han convertido en el sector más vulnerable de la sociedad. El 27,5% de los menores de edad (2,3 millones) se encuentra en riesgo de pobreza, según datos del INE correspondientes a 2013.
El acceso de los niños a una buena alimentación es esencial para su desarrollo físico y mental; sin embargo, el alto desempleo en muchas familias, con todos los miembros en paro, agrava la posibilidad de que los pequeños reciban una alimentación correcta. En 2011 el 25% de los menores de dieciséis años sufría malnutrición.
A esta situación se suman los recortes de hasta casi el 50% en las becas comedor y las condiciones, cada vez más duras, para acceder a una de estas subvenciones. Todo ha propiciado que organizaciones como Educo hayan sacado programas específicos para ayudar en este sector.
“Desde Redyser ya conocíamos a esta organización y sus distintas acciones sociales”, explica Lucio Fernández, director de Recursos Humanos y RSE de Redyser. “Y como parte de Redyser Responsable hemos querido continuar con nuestra premisa de actuar ante este tipo de situaciones”.
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