Recursos Humanos RRHH Press. En la Comunidad de Madrid se realizaron 5.238 contratos a personas con discapacidad en el primer semestre del año, un 12,3% más que en el mismo periodo de 2013.
Según ha informado el Gobierno madrileño, el 64% de esos contratos se firmaron en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la región, centros que, tal y como ha anunciado el Ejecutivo, van a recibir una inversión de 29,4 millones de euros en ayudas para el mantenimiento y creación de empleo.
Las ayudas sufragan los costes salariales de estas personas con una cuantía equivalente al 50% del Salario Mínimo Interprofesional, o la parte proporcional según la jornada trabajada, y permiten mantener el puesto de trabajo de 8.100 personas que tienen algún tipo de discapacidad física o psíquica.
La Comunidad de Madrid cuenta con 190 Centros Especiales de Empleo, que tienen algo más de 10.000 trabajadores, de los cuales el 86% son personas con discapacidad. La actividad predominante es la de la limpieza y mantenimiento, seguida de los manipulados, industria y comercio, y consultoría, publicidad y servicios a empresas.
En los últimos 10 años el Ejecutivo regional ha destinado casi 300 millones de euros para subvencionar la creación y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad, tanto en la empresa ordinaria como en los Centros Especiales de Empleo, destinados a casi 76.000 participantes.
Junto a estas ayudas la Administración regional lleva a cabo una importante labor de apoyo a las empresas madrileñas, de manera que en las compañías con más de 50 trabajadores, al menos el 2% de su plantilla deben ser trabajadores con discapacidad.
El Gobierno regional ha recordado que en el nuevo Plan de Empleo de la Comunidad de Madrid se destinarán casi 60 millones de euros a integrar en el mercado laboral a las personas con discapacidad.
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