Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad de Barcelona (UB) ha publicado su quinta Memoria de responsabilidad social, correspondiente al curso académico 2012-2013, elaborada por la Oficina de Control Interno, Riesgos y Responsabilidad Social.
Según informa la institución universitaria, el documento, cuyo contenido ha sido aprobado y revisado por la Comisión de Responsabilidad Social de la UB, recoge el impacto que ha tenido su actividad en los tres ámbitos en que se fundamenta la responsabilidad social: economía, medio ambiente y sociedad.
La memoria reúne datos desde 2010, hecho que permite visualizar la evolución de la institución a lo largo de estos últimos años. Es, pues, un informe que explica con transparencia cómo ha sido la gestión de la UB desde esta triple vertiente para el periodo académico comprendido entre los cursos 2009-2010 y 2012-2013, pero también una herramienta que pretende detectar las posibles debilidades para conseguir una mejora continua en la gestión universitaria.
Además, en el documento se recogen las relaciones que establece la Universidad con los principales grupos de interés (estudiantes, profesorado e investigadores, personal de administración y servicios, y sociedad en general), así como las herramientas existentes para impulsar el diálogo con estos.
Un año más, para la elaboración del documento se han seguido las directrices marcadas por la Global Reporting Initiative (GRI), la guía internacional más reconocida en la elaboración de memorias de responsabilidad social.
Según explica la UB, este estándar se concibió para las grandes empresas del sector privado, razón por la que se ha modificado para adaptarlo a la realidad del ámbito universitario. El objetivo de la UB es, año tras año, ir introduciendo cambios que permitan conseguir una memoria cada vez más adecuada a las necesidades de la Universidad.
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