Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Adecco ha desarrollado 130 actividades de voluntariado corporativo con 26 empresas colaboradoras en los diez primeros meses de 2014, según ha informado la entidad con motivo de la celebración hoy del Día Internacional del Voluntariado.
Las acciones desarrolladas por la Fundación y las empresas colaboradoras en este periodo han involucrado a 5.529 personas con discapacidad y a 2.745 empleados voluntariados.
Las actividades han sido de muy diversa índole, pero en todas ellas, empleados voluntarios han participado con personas con discapacidad en acciones profesionales, de ocio, deportivas, medioambientales o terapéuticas.
Independientemente de la tipología, todas han tenido, según la Fundación, el mismo trasfondo: el intercambio de valores, el trabajo en equipo y el esfuerzo compartido de personas con y sin discapacidad por alcanzar una misma meta.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, asegura que “a través del voluntariado corporativo, los empleados transfieren su talento y sus conocimientos a entidades que representan a personas con discapacidad, dotándoles de herramientas y aptitudes que mejoran su capacidad de integración en la sociedad y en el mundo laboral”.
“Es una actividad en la que todos ganan, no solo los beneficiarios, sino las personas que, actuando como voluntarios, descubren una faceta desconocida hasta el momento para ellos: el potencial y el afán de superación de las personas con discapacidad”, concluye Mesonero.
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