Recursos Humanos RRHH Press. PepsiCo y sus empleados en España han entregado hoy a Educo un cheque valorado en 15.000 euros para su programa Becas Comedor, cuyo propósito es garantizar, al menos, una comida completa al día en la escuela a niños de familias con pocos recursos.
El importe recaudado, que se obtuvo a través de una campaña interna organizada por la compañía, equivale a 6.000 comidas completas.
Marta Puyuelo, Responsable de Relaciones Externas y Comunicación de PepsiCo, ha explicado que “conocimos a Educo y su programa de Becas Comedor y tuvimos muy claro que queríamos contribuir a la causa”.
Según datos de Educo, en España uno de cada cuatro niños está malnutrido, y los informes arrojan una cifra de 2,5 millones de menores en situación de pobreza. “Por eso,el curso pasado, pusimos en marcha un programa de becas comedor”, afirma Marifé Escobar, Responsable Relaciones Corporativas de Educo.
Así pues, PepsiCo se puso en contacto con Educo para diseñar conjuntamente una campaña interna. La acción consistía en que cada empleado donaba 15 euros, lo que equivale a 6 comidas becadas; y PepsiCo premiaba este gesto solidario con un expositor navideño con productos de la compañía.
Marta Puyuelo añade que “queríamos que la acción tuviera la vertiente solidaria pero también una parte de celebración”. Los expositores han cumplido este propósito porque los empleados han disfrutado regalándolos o compartiéndolos con familiares o amigos y al mismo tiempo se ha difundido la causa gracias al mensaje 'Este expositor equivale a 6 comidas del programa becas comedor de Educo'”.
En total, los empleados han adquirido más del 80% de los 1.000 expositores destinados a la campaña, y la compañía se ha hecho cargo del resto de existencias hasta llegar a los 15.000 euros recaudados. Además de las aportación económica, los empleados también se han involucrado en la gestión y manipulación de los expositores. Treinta voluntarios del centro de Vitoria han sido los encargados de montar los 1.000 expositores navideños que la compañía ha repartido.
La iniciativa ha sido muy bien recibida y valorada por todos los empleados e implicados en la organización de la misma. Marifé Escobar concluye que “la implicación de las empresas es básica para que podamos llevar a cabo nuestro trabajo, contar además con el compromiso de los empleados tiene un valor añadido. Por eso, desde Educo hemos seguido con entusiasmo la evolución de la campaña con PepsiCo que ha obtenido excelentes resultados”.
RRHHpress.com
