Recursos Humanos RRHH Press. Northgate Renting Flexible, filial española de la multinacional británica Northgate PLC, mayor operador europeo y español de vehículos comerciales e industriales y líder y pionero en renting flexible, ha anunciado la publicación de su memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2014, en la que presenta los resultados y las actividades apoyadas por la compañía entre el 1 de mayo de 2013 y el 30 de abril de 2014.
Según explica Sergio Ortega, director de Recursos Humanos de Northgate Renting Flexible, “durante el último ejercicio se han introducido novedades en el ámbito social; manteniendo e incrementando patrocinios, continuamos acercando a los jóvenes al mundo laboral incrementando el número de convenios firmados así como el personal en prácticas en la compañía”.
Ejemplo de ello son los patrocinios a seis equipos deportivos de distintas disciplinas (fútbol, baloncesto, motociclismo) y la fuerte apuesta que ha hecho la compañía en acercar el mundo laboral a los jóvenes. En este sentido, el número de prácticas realizadas en Northgate se ha incrementado un 141,18% respecto al año anterior, gracias a los acuerdos de colaboración que mantiene la compañía con 148 entidades educativas de 24 municipios.
La compañía también ha apoyado diversas propuestas colaborativas en las que se han involucrado los propios trabajadores de la firma. “Desde el propio comité de dirección se han apoyado iniciativas no lucrativas para ayudar a los más desfavorecidos”, concluye Ortega.
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