Recursos Humanos RRHH Press. Fraternidad-Muprespa, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha anunciado la renovación de su pertenencia al Chárter de la Diversidad para el periodo 2015-2017.
Con esta renovación, la entidad refuerza su compromiso con los principios básicos de igualdad, no discriminación en el entorno laboral, así como el apoyo y respeto a todas las personas con independencia de sus características.
Este sello representa el compromiso de Fraternidad-Muprespa con su plantilla, sus grupos de interés y con los principios fundamentales de igualdad y de respeto. La adhesión a este compromiso está incluida dentro del código ético de la entidad, así como de las acciones y políticas del Plan de Igualdad y RSC.
Fraternidad-Muprespa, como mutua colaboradora con la Seguridad Social, está centrada en la protección social de los trabajadores, lo que engloba desde la asistencia sanitaria y las prestaciones económicas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, hasta la reinserción y rehabilitación de los mismos.
Adquiere así una serie de compromisos en materia de gestión ética y socialmente responsable, recopilando unas pautas de comportamiento honestas, respetuosas e íntegras por parte del equipo profesional de Fraternidad-Muprespa.
A través de la adhesión al Chárter de la Diversidad, la entidad se hace partícipe de la necesidad de respetar a todas las colectividades por igual, sin discriminaciones, un compromiso de aceptación hacia todos los grupos sociales como sujetos que componen la sociedad y, por lo tanto, ínter-relacionándose con ellos en igualdad.
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