Recursos Humanos RRHH Press. Konica Minolta, fabricante, desarrollador y proveedor de soluciones innovadoras en el campo de la impresión y de la gestión documental, ha obtenido la distinción RobecoSAM Silver Class, un reconocimiento mundial en materia de sostenibilidad corporativa.
En la evaluación de este año, Konica Minolta ha alcanzado la valoración más alta en la categoría de Ordenadores, Periféricos y Electrónica de Oficina por sus iniciativas económicas, incluyendo la gestión de la innovación y del riesgo, así como sus estrategias para el cambio climático, políticas medioambientales y gestión y divulgación de la información.
El Anuario de Sostenibilidad 2016 de RobecoSAM, especialista en inversiones sobre sostenibilidad, incluye 77 empresas clasificadas como Gold Class, 74 como Silver Class, categoría a la que pertenece Konica Minolta, y 97 como Bronze Class.
RobecoSAM ha invitado a más de 3.000 empresas de todo el mundo a participar en esta Evaluación de la Sostenibilidad Corporativa. Los resultados han sido analizados en términos económicos, medioambientales y sociales, y con un enfoque a la creación de valor a largo plazo.
A nivel mundial, los inversores han puesto atención tanto en los índices financieros como en los esfuerzos ambientales, sociales y gubernamentales (ESG) y en políticas de evaluación de la creación de valor sostenible.
Para Konica Minolta, sus empresas filiales tienen que jugar un papel significativo en la contribución a la protección del medio ambiente y ofrecer soluciones para los muchos retos que afronta la sociedad global. Sobre la base de este enfoque, la compañía ha trabajado enérgicamente en la creación de nuevos valores a través de la innovación. Konica Minolta es consciente de la importancia de la concienciación social sobre el cambio climático y otros desafíos medioambientales, y por ello ha puesto en marcha una iniciativa para poner a disposición de clientes y proveedores la tecnología y el conocimiento del que dispone para ayudar a la reducción de las emisiones.
RRHHpress.com