Recursos Humanos RRHH Press. Cepsa ha anunciado la puesta en marcha de Voluntas, un programa propio de voluntariado corporativo con el que unifica todas las acciones que la compañía viene desarrollando desde hace años en este ámbito.
Con Voluntas, Cepsa homogeniza estas actividades de voluntariado corporativo en aquellos países en los que tiene una presencia destacada, al tiempo que fomenta y da respuesta a los valores solidarios de sus profesionales.
Según informa la compañía, el perfil de Voluntas se ha establecido después de llevar a cabo una importante labor de estudio, a través de encuestas, foros de opinión y entrevistas a los profesionales de la compañía sobre sus inquietudes solidarias.
El objetivo era que el programa se adaptara a los intereses del conjunto de empleados, consiguiendo así una máxima colaboración e involucración en el proyecto. El fomento de esta labor solidaria tejida desde la propia plantilla se extiende, en este caso, también a las familias, a las que también se invita a participar en muchas de las acciones.
Voluntas se centrará en cinco focos de actuación: cuidado del medio ambiente, fomento del empleo y la educación, apoyo a la cultura, promoción del deporte y la salud y atención a las necesidades básicas.
“Voluntas nace del histórico compromiso social que ha caracterizado la trayectoria de Cepsa y la de sus profesionales. Con este programa específico buscamos canalizar mejor todas nuestra acción en este ámbito, para que adquiera mayor músculo, y en definitiva podamos contribuir aún más a mejorar nuestro entorno”, ha declarado Belén Candenas, jefa de Responsabilidad Corporativa de Cepsa.
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