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Redacción. Capgemini y Fundación Adecco han presentado una sala de formación en habilidades digitales básicas dirigida a personas con discapacidad.

Este espacio, enmarcado en el proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco, esta ubicado en las oficinas de la entidad en Madrid.

Su puesta en marcha permitirá a Capgemini ampliar la disponibilidad de actividades de capacitación digital y reducir la brecha de talento digital de las personas con discapacidad, en un intento por mejorar su empleabilidad y su participación en la sociedad digital.

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, "contar con entidades comprometidas que quieran contribuir a mejorar el empleo de las personas más vulnerables de nuestra sociedad es fundamental para ofrecer una atención profesional y obtener los mejores resultados”.

“La Sala de Formación Capgemini acogerá talleres formativos dirigidos a miles de personas con discapacidad que, sin ninguna duda, contribuirán a que su futuro sea mejor y puedan acceder al mercado laboral", ha añadido Mesonero.

Por su parte, Francisco Bermúdez, consejero delegado de Capgemini España, se ha referido a "la inclusión digital como uno de los pilares clave de las iniciativas de RSC de Capgemini, cuyo objetivo es trabajar para eliminar la desigualdad que la tecnología puede provocar en determinados colectivos y usarla como palanca de integración en un entorno laboral normalizado”.

“La experiencia de Fundación Adecco es fundamental para nuestro objetivo de construir un futuro positivo y tenemos el compromiso de ayudar a distintos colectivos a hacer frente al impacto de la revolución digital y de la automatización para que la tecnología se convierta en una oportunidad y no en una barrera en la búsqueda de empleo", ha concluido Bermúdez

La sala de formación es el inicio de un proyecto, liderado por Fundación Adecco, que tiene previsto ayudar a más de mil personas con discapacidad al año en Madrid y que se convierta en una buena práctica que se pueda extender a otras regiones.

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