Ibermática trabaja en la integración laboral de personas con discapacidad visual a través de sonidos

Redacción. La consultora tecnológica Ibermática está investigando un proyecto de sonorización que permitirá a personas con discapacidad trabajar en la compañía en tareas de monitorización de sistemas.

Esta iniciativa se enmarca entre las acciones que lleva a cabo Ibermática para la integración de personas con discapacidad y como empresa socialmente responsable.

A través de su Instituto de Innovación, i3B, y con la colaboración de la investigadora italiana especializada en música e inteligencia artificial (IA), Sara Lenzi, Ibermática está desarrollando un proyecto de sonorización que adapta señales visuales a sonidos a través de la IA.

Permite que cualquier persona con discapacidad, particularmente quienes tienen una de tipo visual, puedan, por ejemplo, trabajar en la compañía monitorizando sistemas de ciberseguridad, con lo que se posibilita la integración plena.

En torno a este proyecto de sonificación del dato, técnica hasta ahora habitual en astronomía, sismología o astrofísica, Lenzi e i3B ya han desarrollado un primer piloto con un sistema de ciberseguridad que alerta de anomalías en redes digitales a través de sonidos procedentes de algoritmos inteligentes. Se trata de sonidos agradables, procedentes de la naturaleza, ya que está demostrado que los sonidos estridentes agotan.

La programación del sistema se ha realizado desde cero, con el desarrollo de algoritmos que interpretan los datos e informan de que algo no va bien mediante sonidos. La inteligencia artificial es capaz de detectar anomalías en la red en tiempo real y especificar su gravedad. Alerta con distintos niveles de intensidad, en función del cariz del problema, y es el trabajador el que asume la toma de decisiones. Se da así la posibilidad a los responsables de los centros de control de redes digitales de tener otra vía de alerta a través del sonido, más allá de lo visual.

El objetivo es que en uno o dos años se encuentre en fase de comercialización, de manera que se dé un paso más en la integración plena de profesionales, para que cualquier persona con discapacidad pueda acceder a cualquier puesto de trabajo, pudiendo interactuar desde el principio con un sistema informático.

Esta iniciativa forma parte de los trabajos que hace la empresa en materia de accesibilidad, contando con un área especializada, e innovación. Además, facilita la integración de igual a igual a través de Ibermática Social, en la que se crean equipos mixtos, de personas con y sin discapacidad, que trabajan conjuntamente en los proyectos.

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