Redacción. Fundación ONCE y Fundación Repsol han firmado un acuerdo de colaboración dirigido a favorecer la inclusión social de personas con discapacidad, especialmente de aquellas pertenecientes a colectivos más vulnerables.
El acuerdo impulsará la colaboración entre ambas entidades en proyectos vinculados al empleo sostenible, especialmente para perfiles profesionales vinculados a la transición energética y a la sostenibilidad.
António Calçada, vicepresidente de Fundación Repsol, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, fueron los encargados de suscribir el acuerdo en un acto celebrado en Campus de Repsol.
Tras la firma, José Luis Martínez Donoso, señaló que “Repsol es una empresa referente para nosotros, no solo en la contratación de personas con discapacidad, sino también por su sensibilización y actuación en materia de accesibilidad y facilitar la integración de sus empleados. Este acuerdo es un motivo de satisfacción y una prueba más de que las alianzas funcionan”.
Por su parte, António Calçada puso de relieve la importancia para Fundación Repsol de dar respuesta a los grandes retos laborales y sociales derivados de la transición energética, permitiendo que esa transformación sea inclusiva.
“Apostamos por el empleo y la formación para la empleabilidad dentro de la transición energética para los colectivos más vulnerables y, especialmente, para las personas con discapacidad, por eso hemos firmado este acuerdo con Fundación ONCE, compañero de viaje durante muchos años en la integración de personas con discapacidad en nuestra compañía y en Fundación Repsol a través de diferentes proyectos”, señaló Calçada.
