Redacción. Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha presentado su quinto plan de RSC y sostenibilidad 2021-2024 bajo el lema ‘Actuando en el presente, pensando en el futuro’.
El documento renueva el compromiso de la entidad con la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad iniciado en 2006 con la definición del primer plan director de RSC.
El nuevo plan plantea cuatro ejes de compromiso en el ámbito de la sostenibilidad, con foco común en la salud: Gente Saludable (la salud de las personas), Entidad Saludable (la salud de la entidad), Sociedad Saludable (la salud de la sociedad) y Planeta Saludable (la salud del planeta).
El eje Gente Saludable recoge el compromiso de la entidad con el bienestar de las personas, velando por su salud dentro y fuera del ámbito laboral.
Entidad Saludable se materializa en la apuesta de Mutua Universal por el buen gobierno, la transparencia, la ética y la innovación, con el objeto de seguir ofreciendo un servicio excelente.
Sociedad Saludable fomenta una cultura de igualdad, inclusión y accesibilidad, y orienta su acción social hacia el cuidado de las personas.
El cuarto eje, Planeta Saludable, está relacionado con la gestión eficiente y responsable de los recursos, minimizando el impacto de la actividad de la Entidad en el planeta.
A partir de este planteamiento, el objetivo del nuevo plan de RSC y sostenibilidad es dar respuesta a los retos vinculados a la recuperación económica y social en un contexto poscovid, así como a las necesidades y expectativas de los diferentes grupos de interés, contribuyendo activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.
