AECOM colabora con la Fundación Adecco en la empleabilidad de personas con discapacidad

Redacción. AECOM, firma global de consultoría e ingeniería de infraestructuras, urbanismo y medio ambiente, ha formalizado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco para mejorar la inclusión laboral de personas en situaciones de vulnerabilidad y exclusión social.

En virtud de este acuerdo, AECOM se ha unido al proyecto social #EmpleoParaTodas las personas, que la Fundación Adecco desarrolla para facilitar el empleo de las personas con discapacidad.

En línea con su estrategia ESG, AECOM se ha asociado a la Fundación Adecco para promover la diversidad e inclusión mediante la contratación de personas en exclusión social y discapacidad.

Con foco en la diversidad de género, la discapacidad, la neurodiversidad y la salud mental, la agenda de valor social de AECOM tiene como objetivo construir equipos diversos y lugares de trabajo inclusivos, brindando oportunidades a los empleados para alcanzar su máximo potencial en la compañía.

A través de esta nueva alianza, se ha puesto el foco en el mapeo de puestos e identificación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad, así como en la transformación cultural mediante la sensibilización de los grupos de interés, convirtiendo a los empleados en embajadores del cambio a través del voluntariado corporativo.

De este modo, la Fundación Adecco trabajará con AECOM diseñando un modelo de gestión de la diversidad corporativa centrado en el conocimiento de los grupos de interés, el talento corporativo y la inclusión laboral.

Javier Camy, director general de AECOM España, señala que “esta colaboración con Fundación Adecco permitirá articular la misión de AECOM España para romper las brechas entre el talento y las oportunidades, fortaleciendo el compromiso de la compañía por construir un futuro más accesible donde se priorice la equidad, la diversidad y la inclusión”.

Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, añade que “la plena inclusión de las personas con discapacidad exige el compromiso certero del tejido empresarial, y la adhesión de AECOM a nuestro proyecto social es una excelente muestra de ello. Esta colaboración abre la puerta al desarrollo de acciones e iniciativas de alto impacto que revertirán en una mayor sensibilización y en el avance hacia horizontes más igualitarios e inclusivos”.

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